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医保重要补充

对员工医保进行补充和扩展,增加预防类服务,提供高比例的医疗费二次报销。

自由配置计划

支持跨计划加入,企业可自行配置员工计划,方案设计更自由。

专业管理系统

专业的HR在线管理系统,员工福利数据一目了然,工作更高效。

缴费方式灵活

提供更灵活的月缴支付方式,支持员工离职后企业停缴和员工个人续缴。

个性化福利内容

服务项目贴合员工实际需求,附加员工免费入职体检,让企业福利更全面。

医保的重要补充,给员工最实用的健康保障

  • 精选数十项优质实用的健康预防服务,让员工随时保持健康
  • 为员工门急诊、住院、意外医疗费用,提供80%-100%的二次报销
  • 对医保药品目录进行扩展,目录外自费药、进口药费用可报销
  • 额外附加30-50万意外保障,全面保障企业雇主风险

个性化方案设计,给企业更多选择

  • 支持员工子女、配偶加入,为员工全家提供健康保障
  • 可根据员工或企业经济实力自由配置计划类型,员工子女、配偶均可跨计划加入
  • 支持企业员工随时入网,当月加入、次月生效

专业的企业管理系统,让工作更高效

  • HR在线管理系统提供可视化数据图表,可随时查看员工健康、理赔等汇总数据
  • 在员工、公司和供应商三者之间,一站式实现索赔、健康数据和支付流程的全数字化
  • 员工通过移动设备或电脑,可随时查看、报销、享受计划福利

灵活的缴费方式,帮助企业有效控费

  • 支持费用分摊模式,企业可根据部门、员工级别、工龄,灵活调配与员工的分摊比例
  • 年缴/月缴任选,月缴更灵活,可有效降低企业的成本浪费
  • 月缴可帮助企业合理控制支出,员工离职后企业可不再续缴
  • 支持员工离职后续费保全模式,让员工健康保障不中断,体现企业人性化

针对员工健康状况,提供更个性化的福利

  • 计划方案不再“一刀切”,个性化福利让员工的使用率更高
  • 有效降低员工健康风险、提升参与度,改善员工生产力
  • 附加员工免费入职体检,在稳定成本的前提下,让企业福利更全面
  • 提供健康365服务项目,员工可享受网络内优质商家的折扣优惠

专业的服务团队,帮HR解决员工疑问

专属团队为员工的健康、政策类问题进行在线解答,提升HR满意度

员工报销、理赔需求均可在线提交,处理进度实时查看

起初我们考虑过团险,但是团险的内容千篇一律,灵活度很差。在袋鼠健保的企业版计划中,我们可以通过后台自由配置每个员工的计划、设置费用分摊比例,这很好地满足了我们对员工福利的个性化要求。


HR Jesse

在我们这种传统的民营企业里,四五十岁老员工的比例高,健康问题也就相对多一些。袋鼠健保企业版计划里提供的买药、洗牙拔牙报销等服务,员工平日里的使用很频繁、非常实用,这让员工的满意度很高,也让公司的福利落在了实处。

HR Skite

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为了帮助你的企业雇主设计领先行业的员工福利政策,袋鼠健保已开通天津和北京的福利政策顾问免费上门服务。
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